Konflik Dalam Organisasi – Tulisan 1

Organisasi merupakan kesatuan yang terdiri atas bagian-bagian di dalam perkumpulan  dan sebagainya untuk tujuan tertentu.  Atau kelompok kerja sama  antara orang yang diadakan untuk mencapai tujuan bersama. Namun dalam suatu organisasi tidak akan lepas dari yang namanya konflik. Konflik yang ada bisa saja datang dari luar maupun dalam organisasi itu sendiri. konflik sendiri merupakan atu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya yang dilator belakangi suatu perbedaan dan cirri-ciri kemajuan dalam suatu organisasi.

Penyebab Konflik Internal :

-Kenaikan Pangkat

Kenaikan pangkat seseorang dapat menyebabkan konflik diantara satu atau sebagian orang yang setuju maupun tidak setuju.

-Komunikasi

Komunikasi yang kurang baik dapat menyebabkan perselisiahan dalam suatu organisasi

-Pribadi

Tidak siapnya seseorang dalam menjalani suatu organisasi dapat berakibat buruk antar sesame rekan lainnya.

Penyebab Konflik External

·      -Kemajuan.

Suatu kemajuan tentunya akan mendatangkan persaingan yang bisa saja berakhir konflik, dikarenakan suatu persaingan

-Persaingan

Persaingan antara organisasi satu dengan yang lainya, dapat mengakibatkan konflik.